领越®领导力导师认证
专注知行合一体系化混合式学习国际认证
专注知行合一体系化混合式学习国际认证
掌握全球最具影响力
的领导力版权课程
掌握“测评+培训+教练
辅导”三位一体的领导力体系
掌握简单有效可持续的理
论落地方法与工具
说起领导力,大多数人都会觉得得靠悟,并不能做到言传身教,而经过30年研究,全球75,000份领导力调研认证,国际名企信赖引进《领越®领导力》告诉我们,领导力是可以衡量的、可学习的、可传授的。我们每个人都可以通过一系列行为提升自己的领导力。
卓越领导者的五项习惯行为成为领导力测评和提升的有效方法。近十多年来,领越®领导力研修也成为中国最受欢迎的领导力课程之一,卓越领导者的五项习惯行为成为领导者修炼的行为标杆!
课程带领人杨良得先生(依得信创始人),是领越®领导力香港及华南唯一一位Certified Master及领越®领导力世界论坛上唯一连续3年获邀发言的华人代表,领导力培训经验获国际权威认可。与客户合作的领导力项目,优秀实践经验被收录至全球畅销书《领越®领导力》第六版。
杨良得先生亲自参与公开课暨讲师认证课设计,参与授课,让学习者有机会学到领导力的心法与精髓。同时擅长行动学习企业培训项目的他,也会向学员分享如何将学习到的直接用在和业务相关的应用上。
杨良得导师(Certified Master)
与领导力大师库泽斯、波斯纳合影
传统的《领越®领导力》认证课堂培训会将内容放至4天放到工作坊上讲授,我们的混合方法为您节省了参加讲师认证计划的时间和成本。您不必在教室里待4天,您可以按照自己的步调学习。自主进度线上学习和专注于技能训练的导师实践指导是混合式学习的独特优势。
依得信混合式学习导师认证 “多赢” 效果
国际认可的培训师认证证书
来自Certified Master的一对一辅导机会
加入本地以及全球的领越®领导力社群
依得信提供的独特的培训机会
一年的跟进,以确保您可以授课
随时随地学习,节省讲师认证的时间和成本
企业高管、人力资源负责人、培训负责人
团队领导、教练、培训师
詹姆斯•库泽斯 James Kouzes
领导力教授
汤姆彼斯公司荣誉退休主席
曾任美国圣克拉拉大学列维商学院院长特聘教授
巴里•波斯纳 Barry Posner
领导力教授
曾任美国圣克拉拉大学列维商学院院长
世界知名的学者和高管教育家
领越®领导力研修课程是两位大师基于研究开发的全球最具影响力的领导力课程之一。通过对数千位领导者的深入研究,库泽斯和波斯纳提炼出了“卓越领导者的五项习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心。并在长达30年的持续研究、教学和咨询当中不断深化完善,收集了来自全球70多个国家500多万份测评问卷,进一步证明了“卓越领导者五项习惯行为”对于员工敬业度具有显著的直接影响。领导者越是践行五项行为,员工敬业度越是提高或者保持在高位,团队越具有凝聚力、创造力和战斗力。这项独树一帜的研究赢得了学术界和企业界的广泛赞誉。
两位大师认为,领导力是一组技能,如同唱歌,每个人都会唱,但只有经过严格、科学和长期的持续练习,才能成为一流的歌唱家。领越®领导力研修课程集测评、工作坊和教练于一体,聚焦于领导者五项行为的反思、分享、练习与改善,从而提升领导力,更好地赢得团队成员的信任和追随,在组织中成就卓越。30多年来深受众多世界500强和优秀组织的欢迎。
课程围绕卓越领导者的五项行为深入展开,学员将会理解、掌握和践行:
是领导的起点和基础,领导者必须通过清晰的价值观、声音和言行一致来回答追随者的三个基本问题“你是谁?你要带我们去哪里?如何去?”,并且树立榜样,才能影响和带动他人;
是面向未来、放飞梦想,找到激动人心和富有吸引力的奋斗目标,让人们形成共识、共鸣和共振;
是打破藩篱、寻求突破,冲破旧有的观念、制度、惯例和行为等约束,开放思维、勇敢创新、抓住机会、鼓励冒险,积小胜为大胜,从错误和失败中学习成长;
是充分发挥团队中每个人的积极性和潜能,通过建立信任、团结合作、平等参与、授权赋能、相互支撑,分担责任、分享信息、分享权力、分享利益,像一个真正的球队一样行动;
是克服前进中的困难、挫折带来的心理压抑,不断保持和激发人们的工作意愿和激情。通过多种富有创造性的激励方式,有效的认可、表彰人们的进步和成绩,营造一个乐观向上、鼓舞人心的氛围。
杨良得(Certified Master)
职业亮点
杨良得先生在管理咨询和企业培训方面拥有20多年的经验。自2002年以来,他带领eTACSEN成为大中华地区领先的培训顾问公司之一。eTACSEN被Mediazone授予 “香港最有价值公司”(唯一获得此奖项的培训公司)(2012年);被第一资源评为中国培训行业中排名第七企业(2017)。
服务客户
服务过的客户遍及香港、中国大陆和亚洲的各个行业。其他包括但不限于波士顿咨询集团,高力国际,中国移动,中国电信,德勤,汇丰,毕马威,安永和普华永道。
依得信咨询的领导力挑战研习班从个人的领导行为和实践分析开始,通过讨论、情景模拟、讲解和演示等方法,溯本求源步步深入,为参加者提供了一个很好的平台,使参加者在领导力最基本的五个行为和十个承诺方面获得提高。对日常的领导工作很有指导意义。
—朱向东,时任中国区副总裁 维美德造纸机械技术(Valmet)
杨良得老师在领导力培训具有丰富经验。他讲授的领越®领导力课程启发性很大,为我们提供了实用的工具提升领导力。而且杨老师能够用实用、落地的方法与案例讲授提升领导力这一高层次的话题,给我们留下深刻的印象。
—Sharon Chen, Head of Employee Banking, 渣打银行 (中国)
我曾参加过众多培训课程,依得信咨询提供的领越®领导力课程令我大开眼界。他们讲授课程的方法使得课程的互动性大大增强。学员们得以从导师与其他学员的即时反馈中获取富有价值的建议。此外,我们也能感受到杨老师非常用心为我们设计与讲授课程。如果有人希望提升领导力,我强烈建议参加依得信咨询举办的领越®领导力课程。
—Ming Pang, CEO, Kadosh Healthy & Beauty Co. Ltd.