19 7月

依得信回顾|如何用DiSC激励员工、赋能团队

赋能到底意味着什么呢? 赋能是让员工更有能量地去做事,并且愿意主动发挥个人潜能。 赋能员工其实也没有什么高深莫测的地方,就是以员工想要的方式给到对方需要的东西。员工得到自己在工作中真正想要的激励时,就会被赋能去主动承担、发挥个人...

19 7月

8 个关键领导力优势

​​领导力因人而异,可能包括领导风格、经验、信心和文化等因素。领导者经常发现自己质疑: 为了管理团队,每个人必须具备的关键领导优势是什么? -哪些领导素质被视为领导者的关键优势? -哪些有效的领导技能有助于增强您作为领导者...

19 7月

四件事,提高你的战略思维能力

在最近的一项调查中,接受调查的10,000 名高级领导中有 97%表示战略性是对其组织成功最重要的领导行为——但另一项研究表明,96%的领导者表示他们没有时间进行战略思考。 今天的领导力不仅仅是在运营上有效,解决现有问题,并指导人们完...

19 7月

为什么选择正确的变革管理模型很重要?

​​您的团队适应变化的能力将对您的业务底线有直接影响。 问题是,没有一种一成不变的方式模型足以应对所有变化,您即将实施的变革管理计划将取决于您的行业、公司文化以及您试图实现的业务目标。在这篇文章中,我们将介绍一些您可以为您的业务考虑的...

19 7月

必看!7种优秀的演讲者素质助您更加成功

​​在公开场合演讲并非易事,特别是对于那些不熟悉公开演讲细节的人而言。通常,专业人士必须与广泛的受众进行交流,这需要对正在倾听的人和手头的话题都有所了解。优秀的演讲者知道,他们需要以一种听众可以接受他们所说的话语的方式来讲话,并且这种吸引人...

19 7月

如何善用气质理论观察团队表现?

据说在非洲的某个地方,根据古老的习俗,一个男子为了迎娶妻子必须送一定数量的牛给岳父作为交换;而要娶一个各方面都很出色的妻子,很可能要付出高达100头牛的代价。这一习俗延续至今。 设想你正在参加一次传统的部族会议,和长老们一起讨论:是否支持...

19 7月

疫情之下如何远程协作?

​​最近,广州疫情持续发酵,因防疫的需要,部分企业开始了居家办公。居家办公不仅是当前疫情之下兼顾健康和工作的解决方案,更会成为未来办公的常态化情境。然而无论在哪里办公,团队协作都是重要且必要的课题,这又将成为管理者们的一大挑战。 在远程办...

19 7月

你对员工的表扬为什么没有激励的效果?

​​为什么你对员工表达了认可之后,激励作用并不如你想象中那样呢? 为什么要认可员工 管理者常常对员工表达感谢或认可,有利于营造积极,高效和创新的组织氛围,不过有个前提:必须让员工感觉到认可是发自内心的、真诚的、具体的。当他们感到...