免費測評 | Everything DiSC ® 建設性衝突測評體驗

每位職場人可能都經歷過各種各樣的衝突，破壞性的職場衝突既影響情緒也拖累工作效率。然而，沒有衝突就是好事嗎？事實上，每個組織都無法避免衝突，“沒有衝突的組織並非了不起，或許瀕臨末路。”

因此, “衝突不是破壞一切的元兇，不正當地處理衝突才是”；我們的目標不是“消滅”衝突，而是增強其“建設性”，請讓衝突產生價值！

在此背景下，Everything DiSC® 建設性衝突測評產品應運而生。

Everything DiSC® 建設性衝突沒有專註於逐步解決衝突的過程，而是提供個性化的工具來抑制消極的衝突行為。這種工具能使衝突變得更加有效，從而最終提升工作關係和工作結果。

在衝突中，測試者是什麼樣的，測試者應該如何與不同DISC類型的人溝通才能讓衝突變得有建設性，從而利用衝突為組織發展提供動力，都是這份報告要告訴您的。

除此之外，報告還會向測試者揭示什麼是破壞性衝突的行為，了解不同類型的人眼中，不同行為所帶來的結果。

DiSC理論幫助我們知己知人，是經典的心理學理論。

與其他DiSC產品不同的是，Everything DiSC®採用了自適應測評的出題方式，每一位測試者面對的都是一個動態題庫，這一方式最大限度地確保了測評結果的個性化和準確性。完成該測評大約需要 15-20 分鐘。

此外，與其他DiSC測評相比，Everything DiSC®最大化地創造出了適用於不同職能和場景的測評，這為學員未來的應用提供了更加落地的保障。

Everything DiSC®建設性衝突測評報告包含:

Part I: DiSC風格與衝突
Part II: 破壞性的反應
Part III: 調整你的反應

Everything DiSC®建設性衝突測評將幫助您:

1.看到並主動調整自己在衝突中的反應
2.認識不同DiSC類型的人在衝突中典型的破壞性和建設性行為
3.了解如何管理自己面對衝突的反應
4.在遇到衝突時如何重構自己的想法和語言
5.發現並實踐在職場衝突的高效溝通策略