06 12 月 2021

2021年的進度條馬上結束,這一年裡你達成了哪些目標呢? 不知道你有沒有意識到:在這個日新月異的時代,原地踏步已是退步。 不如趁現在,在新一年來臨之際,抓住自我提升的機會,讓終身學習成為受益一生的生活方式。   對於培訓人而言,想掌握一門新的教學技能、學習一套系統的方法論,單憑自己埋頭苦幹,研讀資料,極大幾率走不通。但如果換一種方式,走出“房間”,將會是一個不一樣的場景。 尋找一門與自己相匹配的課程,與一群同行者共同探討交流,有專業的導師不斷進行知識輸入與賦能。在這樣的氛圍下,促使人實現提升的牽引力將會成倍放大。 那麼決定“走出來”後,應該選擇怎樣的課程?在課程的選擇上,無非幾個條件:符合自身提升需求、市場認可度高、學完能快速落地、提升自己的“含金量”……滿足了這幾個條件,也就有了“走出來”契機。   ...

08 11 月 2021

自從依得信推出了線上學習新模式的領越®領導力講師認證後,便得到了許多朋友的關注和追捧。 不管是對個人提升還是企業發展而言,學習領越®領導力的好處都是顯而易見的:   1、增強影響力,成為不論是上司、家庭或是組織更好的領導 2、增長信譽,拓展個人品牌,更能成功實現財富積累和增值 3、跨越地域、時空的限制,混合學習模式節省成本提升效用 4、打造培育領導力的共同話語體系,提升領導角色的有效性 5、楊良得導師親自講授,持續一年的輔導確保掌握授課要領 6、成為一名學以致用、取得國際認可的領越®領導力培訓師   那麼到底為什麼領越®領導力會得到如此多人的青睞?是什麼原因使越來越多的主流企業大學選擇將領越®領導力內化?怎麼樣的人群適合成為領越®領導力認證講師?對於這些問題,依得信直播間為您揭秘。 ...

05 11 月 2021

依得信諮詢創始人楊良得先生,於近日接受香港知名商業雜誌《C-SUITE》的邀請,分享了在數位化學習迅猛發展的態勢下,培訓服務產業處在新一輪的產業轉型和融合發展的拐點階段,他是如何帶領依得信諮詢開啟混合式培訓轉型的征程之路。   混合式培訓轉型 電腦螢幕前,楊良得先生正通過線上會議為某企業中高管進行定制化培訓,這是依得信諮詢線上培訓教學的常態。“新時代每一天都在轉變,我們要不斷地用創新的想法來做好我們實際的工作。”依得信諮詢創始人及CEO楊良得先生如是說。當人們將線上培訓的增長歸因於新冠肺炎疫情時,楊良得先生卻稱早在許多年前他就開始研究線上線下結合的混合式培訓模式了。 “理由很簡單,在互聯網的時代,人們獲取資訊的方式方法有了根本性的改變,學習的方法也不同了,企業培訓當中所使用的方法不會跟10年、20年前一樣了。隨著成本更低及可滿足按需學習...