高效的領導者具備良好的人員管理技巧,能夠讓員工積極參與及激勵員工,從而提升企業的整體生產力。然而,許多企業在應對人員管理和人才培養的相關培訓需求時遇到了困難,使人員管理成為一個重要的挑戰。
我們認識到提升人員管理技能的重要性,我們的管理培訓課程(Management Training Program)的設計專門用於打造經理所需的關鍵知識和技能。借助依得信20年的研究和200多位來自不同行業客戶的寶貴反饋,我們的培訓課程聚焦於提高人員管理的能力。
依得信(曾用名:得信)幫助我們開發管理基礎培訓,這是一個很好的起點讓我們提高管理能力。有了系統的工具,培訓的後續跟進不再是不可能的任務,我們所有的高級管理人員都成為了自信的內部培訓師和此項目的推動者,這是把培訓內容付諸實踐最簡單和最有效的方式。依得信幫助我們建立一個更加强大的團隊。
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這次管理能力系列培訓項目很具結構化,講師教授課程內容非常生動,有效引導學員思考,促進行為改變。
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