團隊建設課程

我們提供三種主要的方法來設計團隊建設課程，以滿足您組織的需要和達到培訓的目標。儘管團隊結構和學員的背景會影響您選擇合適的課程類型，您所期望的培訓成果重點（如下），才是決定團隊建設方案設計的關鍵因素：

• 加強團隊凝聚力
• 提升員工士氣和動力，讓員工更好地投入工作
• 打破隔閡，建立信任，促進開放溝通
• 加強關係，增強團隊協作
• 理解人與人之間的差異，促進彼此更深入的了解
• 發展以建設性方式解決衝突的技能
• 培養適用於工作情境的積極正面心態、創造力和解決問題能力
• 建立高效團隊的關鍵有效行為
• 通過針對完整團隊或非完整團隊的真實團隊干預，實現特定的團隊建設目標
• 運用經過驗證的框架、評估和實用工具來增強團隊互動性和效率
• 為實現共同目標協作，賦予團隊提升到新績效水平的能力
• 維持團隊的持續發展

您期望的培訓成果重點是什麼？

• 如果您正在尋找一個團隊發展的解決方案，使團隊成員能更好地了解他們的團隊互動，以經過驗證的框架建立有效的團隊行為，並通過行動計劃推動有意義的業務成果，請瀏覽“凝聚高管團隊的五大行為”課程以了解有關詳情。該課程是通過真實的業務干預進行團隊建設，為實現共同目標和推動業務成果提供一個實用的方案。

• 如果您希望團隊成員了解人與人之間的差異，加深對自己和他人的了解，適應他人的風格，並學習有效的策略來增強職場上的溝通，請瀏覽“Everything DiSC職場關係”課程以了解有關詳情。該課程為個人性格和行為風格提供了寶貴的見解。DiSC的知識可幫助增強自我認知，並讓團隊成員互相欣賞各自的獨特觀點和優勢。這使團隊成員能夠以同理心處理意見分歧，並找到互利共贏的解決方案，從而促進大家的協作。

• 如果您只是想為團隊成員創造一個團隊建設活動機會，讓他們在活動中相互了解，建立關係，和一起體驗歡樂，我們可以根據您的需求定制團隊建設方案。我們擁有許多獲客戶好評的專有團隊建設活動設計，通過共同體驗、共同克服挑戰和彼此開放對話，團隊成員將加強在面對工作挑戰時的積極心態和相互支持。

我們在團隊建設方面的優勢

創新

為不同類型學員設計一系列的創意活動

客制化

高度模擬真實工作場景而
量身定制活動

實用

我們經驗豐富的培訓師會帶領和引導團隊活動，並提供深入的講解和總結，與其實際工作實踐相結合

請聯絡我們，討論您的團隊所面對的挑戰和團隊建設需求。我們可為您提供更多不同設計團隊建設課程的方式，以應對您團隊目前所面對的具體挑戰。