讓團隊建設,
不僅僅是一次遊戲

3大優勢,打造精彩團建

  • 游戲化:拋開書本和PPT,用游戲打造優質團隊
  • 感染力:充分調動團隊每個人參與,讓成員融入當中
  • 創新性:多項自主設計游戲,用創新性的游戲互動,為學員帶來新鮮感

成功的團建 需要的不僅是趣味性 更是實用性

一次成功的團建除了可以幫助成員在活動中過程中得到樂趣,更可以幫助成員學習如何高效地完成團隊工作。作為一家領先的培訓咨詢公司,我們具備豐富的行業經驗可以為客戶提供多元化的團隊活動。

  • 進一步明確和認同組織目的,增強組織凝聚力;
  • 樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;
  • 改善人際關系,形成積極向上的組織氣氛;
  • 改進組織內部溝通與信息交流;
  • 使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能;
  • 提升團隊的執行力、凝聚力和綜合戰鬥力;
  • 幫助團隊成員認識自身潛能,增強自信心,調整身心狀態;
  • 認識團隊的作用,增進對集體的參與意識與責任心;
  • 啟發想像力與創造性,提高解決問題的能力;
  • 學習互相欣賞、關注、學會聆聽

組織全體成員

依得信擅長為客戶定制化設計整體團建方案,同時擁有眾多自主設計游戲,效果備受客戶稱贊:

  1. 大願景:通過團隊合作,去創造企業的願景;通過整個團隊的共同努力,創造了公司的大願景。此游戲的最佳團隊規模:50-200人;
  2. 絲綢之路:模擬絲綢之路的外貿交易,團隊需要有適當的策略、市場的理解、談判技巧和創造力來贏得勝利。此游戲的最佳團隊規模:50-200人;
  3. 孤島求生:團隊分成幾個小組代表不同人群完成小組任務和團隊任務,在任務當中成員需求解決眾多互相協作的技巧,如何對待大團隊任務和小團隊任務等等問題挑戰。團隊會被分成小團隊,去實現集體目標。同時每個小團隊也會有小團隊的任務。團隊間需要通過出色的協作,聚焦於集體目標,才能實現團隊的目標。此游戲的最佳團隊規模:15-200人。

在這個瞬息萬變的時代,個人和組織需要應對日益迅速的變化。高效團隊才能在競爭中突圍而出的時代!領導力是構建出色團隊的必要因素,但不是充分因素。出色的團隊是要求所有成員明確共同目標,積極參與,並願意付出額外的努力。團隊建設項目是共同創造團隊學習和理解的體驗,幫助構建真正的高效團隊。