关于领导力的话题有数百本书，学术文章和许多理论。它是从科学，哲学，社会/政治和商业的角度来看的。领导力主题不断发展并适应我们生活中不断变化的时代。Skillsoft全球人才支持副总裁Elisa Vincent分享了她对领导力发展前景的看法。 在过去的几年中，领导力发生了怎样的变化？ 在全球大流行和组织迅速瓦解的时期，领导能力已成为头脑和头脑的一种实践。领导者必须特别注重激励，参与和激励个人和团队。他们必须在实现日益复杂和不断变化的组织结构，市场和利益相关者群体的导航的同时，实现敏捷性，增强抵御能力并提高生产力。对多样性，公平，包容性的重新关注，并通过文化，系统的转变归属并促进个人和组织的成长。 因此，当今的领导力是关于功能和文化网络相互联系的领先生态系统，需要同等的关注，关注和营养才能生存。展望未来，领导者将需要承认，他们不仅对团队和底线结果负责。它们是快速变...