Everything DiSC®

建立高度投入、高效協作和適應力強的企業文化

基於DiSC模型,Everything DiSC® 提供一套完整的個人發展學習體驗,來評估個人的偏好及傾向。這一個簡約而強大的模型描述了四種基本類型:D, i, S和 C,是作為Everything DiSC 應用套裝的基礎。

每個 Everything DiSC 應用課程旨在幫助學員更好地了解自己和他人,從而讓職場中的互動更加愉快和有效。無論是改善工作關係、提高管理能力、提升領導影響力,還是化解與新思維的衝突,Everything DiSC 都能提供適用的分析資訊和策略,以滿足您的員工和企業文化的獨特需求。

以下是最受歡迎的Everything DiSC課程:

1.      Everything DiSC 職場關係 <最暢銷>

讓每個人都全身心投入,共同建立更有效的工作關係。

學習重點:

– 深入了解自己和他人
– 欣賞工作風格的差異
– 成功與他人互動的策略

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2.      Everything DiSC 管理

讓管理人員懂得如何成功地提高員工投入度,並激勵和發展下屬。

學習重點:

– 了解自己的管理風格
– 如何指導、授權和激勵下屬
– 支持員工長期發展的策略

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3.      Everything DiSC 銷售

幫助銷售人員掌握適應客戶偏好和期望的技能。

學習重點:

– 了解個人銷售風格
– 識別客戶差異
– 根據客戶需求調整銷售方法的策略

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4.      Everything DiSC 建設性衝突

通過將破壞性行為轉變為建設性反應來化解衝突。

學習重點:

– 認識自己對衝突的反應
– 了解他人對衝突的不同反應對其產生的影響
– 如何將破壞性的反應轉變成建設性的反應

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Everything DiSC導師認證

Everything DiSC認證是專為專業培訓師或企業內訓師設計的,旨在幫助他們在自己的企業內開展和制定Everything DiSC學習體驗。學員完成課程後,將獲得由Wiley提供的DiSC認證培訓師證書。Wiley擁有40多年測評研究經驗和200多年卓越出版經驗。

為什麼選擇“The Everything DiSC®“?

  1. 學習體驗帶給學員非常多“頓悟時刻”,以激發行為的改變
  2. Everything DiSC把員工連接起來並培養共同協作的文化
  3. 簡單易學,易於在企業中建立共同語言
  4. Everything DiSC提供一個經實踐證明和科學驗證的測評工具,以全球的學員來計算,準確率高達90%以上
  5. 來自全球70個國家,10萬個企業及700萬人已完成Everything DiSC的學習

職場:讓每個人都參與進來,共同改善工作關係。
管理:教授管理人員如何成功地吸引、激勵和發展員工。
銷售:説明銷售人員掌握適應客戶偏好和期望的技能。
建設性衝突:利用衝突,將破壞性影響轉化為建設性反應。
領導力:通過VAE模型培養有影響力的領導者。
敏捷EQ:通過感知情緒和反應,指引每個人如何做出回應。

測試者受益
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測試者受益
組織機構參與
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組織機構參與
國家12種語言版本
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國家12種語言版本
源自全球最大出版商之一Wiley
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源自全球最大出版商之一Wiley

我曾用過不同的測評工具。Everything DiSC這個工具是最實用且簡單易懂的。這個多樣化的工具還為我們提供很多增值服務,説明我們將DiSC工具運用到實踐中,幫助我們工作。我感謝依得信諮詢團隊在培訓中給予的幫助,這是一次具有高互動性的培訓。我願意將此課程推薦給任何人士。

時任亞太區人力資源總監 Alan Wong
國際數碼高科技公司DTS(Asia)

Everything DiSC是一個非常實用的管理工具。我們企業在2015年為管理團隊引進Everything DiSC work of leader以及management兩門課程。經過依得信諮詢老師精彩講解,我們的學員能夠學以致用。我相信無論是對於我們企業以及依得信諮詢(曾用名:得信)的企業客戶,Everything DiSC將是一個非常有用的工具。

時任人力資源及行政總經理 Kanny Ho
上市服務集團豐盛創建

依得信諮詢(曾用名:得信)的課程讓我感覺收益良多,課程後我們對DiSC有了全新的認識,老師的精彩講解,對行為分析徹底,學員大部分都能跟著老師思路學習、反思、總結,課程氣氛活躍,整體下來有收穫、欣喜,對未來的職場溝通、人際關係建立、領導力提升有很大的幫助,是職業經理人值得學習的經典課程。

時任日式餐飲連鎖培育及發展部 Andy Hao
美心集團

  • 首批官方合作機構,擁有豐富的內訓及認證經驗。
  • 連續多年獲得全球優質合作夥伴獎,深獲大中華地區企業認可。
  • 超過20年管理培訓落地經驗,數十名專家級老師豐富實戰經驗,為企業打造最佳人才發展方案。