我们与多个全球知名机构建立合作伙伴关系，为客户带来最优质的课程。目前，我们与Wiley合作推出的三大课程包括
Wiley是在研究、教育和出版领域的全球领导者。作为美国规模最大、历史最悠久的学术出版商之一，Wiley出版了许多大学使用的教科书和数据库。Wiley拥有《领越®领导力》、《凝聚团队的五大行为》、《DiSC®》和《Everything DiSC®》的全球版权。
领越领导力是一门国际知名的领导力发展课程。由著名作者詹姆斯·库泽斯（James Kouzes）和巴里·波斯纳（Barry Posner）开发，并基于超过40年的研究和超过5000个领导案例分析，“卓越领导五种习惯行为® – 以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心”代表了高效领导力的基本要素。这个基于实证的框架已成为领导力发展的黄金标准。《领越领导力》课程已获得了世界上最大的人才发展协会ATD颁发的“最高成就”奖。许多组织运用《领越®领导力课程》来培养员工更强的领导能力，并在员工敬业度、对工作的承诺、创新和组织整体绩效等方面取得了变革性的成果。
凝聚团队的五大行为是Wiley Workplace Learning Solutions与帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni）合作开发的培训课程。帕特里克·兰西奥尼以《团队协作的五大障碍》一书的作者而闻名。《凝聚团队的五大行为》培训课程借鉴了兰西奥尼国际知名的“凝聚团队的五大行为”模型。这个基于实证的解决方案旨在通过指导个人和团队培养信任、掌控建设性的冲突、建立承诺、确保承担责任和推动集体成果来提升团队绩效。《凝聚团队的五大行为》培训课程使团队能够建立高效的工作机制和积极的团队文化，最终提升生产力和绩效。
The Everything DiSC系列是著名DiSC测评的最新一代版本，提供了一套全面的解决方案来评估和培养个人的工作风格，从而支持个人与专业发展。无论从管理和领导到销售和冲突解决，《Everything DiSC》提供个性化的见解，使学员能够更好地了解自己和他人。通过促进更高效和愉快的互动，这解决方案帮助组织培养更积极参与、相互协作和高效的员工队伍。最终，《Everything DiSC》在提升组织文化和推动业务影响扮演强大的催化角色。
如有任何查询，请填写以下表格，我们将尽快与您联系。
如果您希望将来收到文章和案例分享，请填写以下表格。
如有任何查询，请填写以下表格，我们将尽快与您联系。
