过去一年我们经历了翻天覆地的变化。
所有人都适应着一个新的标准，敏捷、沟通、弹性和适应性之类的力量技能变得至关重要，远程协作的意义和优势也逐渐凸显。
Skillsoft作为全球数字化平台的领军者，对人们今年选择学习的课程主题进行了统计和分析，发现以下课程的结业量大增：
- 《通过有效沟通建立信任》结课量增长了4倍
- 《鼓励团队沟通和协作》结课量增长了5.5倍
- 《探索云协作》结课量增长了62倍
由此我们可以洞悉组织在新时代转变中的学习需求：
如何进行云协作
加强沟通和人际交往能力
进行精准的培训从而帮助员工学习虚拟化所需的技术
组织出现新的需求该如何满足？
Skillsoft作为全球化线上学习平台的领军者，已遍布132个国家，用29种语言为3600万名学习者提供帮助。至成立以来，Skillsoft致力于帮助不同组织/企业利用学习的力量来建立更有动力、更富未来适应性和弹性、具备更多技能的员工团队。
每个人都应该相信，在持续学习的状态中，人的潜力是没有上限的。
学习不应该是一个有明确的开始、过程和结束的时间点练习，相反，把学习看作是一次旅程。你获得的每一个新技能或理论，都为你开启了通往更多可能性的大门。当你致力于持续学习时，你就给了自己成长的机会。
对学习者来说
Skillsoft与麻省理工学院联手合作，经过反复研究与验证，证实基于场景的视频，可有效提高学习者的参与度与学习效果，因此Skillsoft提供了沉浸式学习体验，通过“看、听、读、练”，可多种形式、随时随地进行学习！
Skillsoft通过AI智能，了解学习者的喜好与兴趣，推送其当下寻找的内容，以及长期需要的内容。安装ELSA插件后，学习者还可以在日常工作中进行实时搜索、发现和学习，无需离开浏览器，真正体验智能、无缝的学习经历。
对领导者来说
“变化”是领导者需要面对的常态，当云协作成为不可逆转的形势时，数字化学习平台是领导者帮助组织适应时代变化的工具。
此时，Skillsoft可为他们提供一流的数字学习、培训人才的解决方案，帮助领导者转变员工团队的传统协作方式，不仅是适应时下，更有符合未来发展所需技能的课程，从而提高团队的应变能力和适应能力，让组织在迅速发展的世界中保持领先地位。
领导者最重要的资产就是富有价值的员工，Skillsoft可以帮助领导者释放员工的潜力，通过不断的职业发展留住有价值的团队成员，帮助他们建立成功所需的技能。
